鍋爐分類
可以從不同角度出發(fā)對鍋爐進行分類：
1.按結構形式可分為鍋殼鍋爐（火管鍋爐）、水管鍋爐和水火管鍋爐。
2.按用途不同可分為電站鍋爐、工業(yè)鍋爐、生活鍋爐等。
3.按容量大小可分為大型鍋爐、中型鍋爐和小型鍋爐。習慣上，蒸發(fā)量大于100t／h的鍋爐為大型鍋爐，蒸發(fā)量20～100t／h的鍋爐為中型鍋爐，蒸發(fā)量小于20t／h的鍋爐為小型鍋爐。
4.按蒸汽壓力大小可分為低壓鍋爐（p≤2.5MPa）、中壓鍋爐（2.5MP＜p≤5.9MPa）、高壓鍋爐（p＝9.8MPa）、超高壓鍋爐（p＝13.7MPa）等。
5.按燃料和能源種類不同可分為燃煤鍋爐、燃油鍋爐、燃氣鍋爐、廢熱（余熱）鍋爐等。
6.按燃料在鍋爐中的燃燒方式可分為層燃爐、沸騰爐、室燃爐。
7.按工質在蒸發(fā)系統的流動方式可分為自然循環(huán)鍋爐、強制循環(huán)鍋爐、直流鍋爐等。
取暖電鍋爐

    

、鍋爐使用單位應當建立能效考核、獎懲工作機制，結合本單位實際情況積極推行合同能源管理，安排進行定期能效測試，對不符合節(jié)能要求的應當及時進行整改。
4、鍋爐使用單位應當對鍋爐及其系統所包括的設備、儀表、裝置、管道和閥門等定期進行維護保養(yǎng)，發(fā)現異常情況時應當及時處理并且記錄。
5、鍋爐使用單位應當對鍋爐及其系統的能效情況進行日常檢查和監(jiān)測。重點檢查和檢測的項目，包括鍋爐使用燃料與設計燃料的符合性，燃料消耗量，介質出口溫度和壓力，鍋爐補給水量和補給水溫度，排煙溫度，爐墻表面溫度，以及系統有無跑、冒、滴、漏等情況。
6、鍋爐使用單位應當加強能源檢測、計量與統計工作。有條件的工業(yè)鍋爐使用單位應當定期對鍋爐及其系統運行能效進行評價，評價方法參照TS 0003《工業(yè)鍋爐能效與評價規(guī)則》。
7、鍋爐使用單位每兩年應當對在用鍋爐進行一次定期能效測試，測試工作宜結合鍋爐外部檢驗，由質檢總局確定的能效測試機構進行。

    

取暖電鍋爐

10t/h

    

特別注意事項：
1）.操作鍋爐的人員應經過專業(yè)培訓并取得操作證。
2）.鍋爐安裝必須經專業(yè)的安裝公司并取得使用許可證。
3）.鍋爐在準備使用前，必須先單機試運行及詳細了解鍋爐的特性及操作使用說明書（含配套設備的說明書）。
4）.安裝、使用、維修、保養(yǎng)等必須按相應的規(guī)定進行。
5）.在未對設備的使用全部了解清楚的情況下，應向我公司先咨詢了解清楚。
6）.鍋爐設備在運行時必須有專人值守；
使用管理
1、鍋爐使用單位對鍋爐及其系統的節(jié)能管理工作負責。從事節(jié)能管理工作的技術人員應當具備鍋爐相關專業(yè)知識，熟悉相關法律、法規(guī)、安全技術規(guī)范及其相應標準。
2、鍋爐使用單位應當建立健全并且實施鍋爐及其系統節(jié)能管理的有關制度。節(jié)能管理有關制度至少包括以下內容：
⑴、節(jié)能目標責任制和管理崗位責任制；
⑵、鍋爐及其系統日常節(jié)能檢查制度，并且做好相應檢查記錄并且存檔；
⑶、鍋爐燃料入場檢驗分析與管理制度，并且按照設計要求正確選用燃料；
⑷、計量儀表校準與管理制度；
⑸、鍋爐及其系統維護保養(yǎng)制度；
⑹、鍋爐水質處理管理制度；
⑺、鍋爐操作人員、水處理作業(yè)人員節(jié)能培訓考核制度，鍋爐作業(yè)人員鍋爐經濟運行知識的教育培訓、考核工作計劃，并且有培訓、考核記錄；